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供给侧改革需要更多袁庚

2016年02月02日 星期二 新京报
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  财经刘言

  当前最迫切需要的是营造一个尊重市场规律的制度场域,及能允许试错容错的经济社会包容机制,让更多具有企业家精神的袁庚们,扛起中国创造的大旗。

  在这个寒冷的冬季,又一位耄耋老人走了。1月31日,中国改革开放的践行者袁庚逝世,享年99岁,正是37年前的这一天,深圳蛇口工业区被批准诞生。这或许是一种命运的安排。袁庚魂归道山后,社会各界掀起一阵阵缅怀潮。这两天,也有市民前往设于招商局历史博物馆内的灵堂悼念追思袁庚。对一个改革先驱者的逝世,我们实有必要明确一些问题:他是谁,他做了什么,他对当下的市场经济改革有何启示?

  袁庚对大多数人,尤其是80后、90后,像是一个传说。但是,这个传说却积淀着一种熟悉而又陌生的历史厚重感。如果你们了解,邓小平在南海边画的那个圈,正是改革干将袁庚给充实的;如果告诉你们,“时间就是金钱,效率就是生命”就是袁庚提出的,同时他还是百年招商局再续辉煌的缔造者,那么这种历史厚重感顿时就有了鲜活的一面。

  当前正值中国拉开新一轮供给侧改革的序曲,缅怀袁庚不仅仅在于敬畏他不虚改革干将之称的历史声望,还在于激励决策层励志营造一个系统性的试错容错机制,让更多的袁庚踊跃而出,扛起新供给侧改革的大旗,推动中国制造走向中国创造。

  曾经作为招商局常务副董事长的袁庚,首先是一个具有典型企业家精神的个体,其于1979年到1984年在蛇口创造的24项中国第一,沉淀的恰是市场逻辑的常识,企业家对经济社会发展的敏锐嗅觉,以及勇于担当的创新魄力。袁庚身上的这些企业家精神特质,反映其当时从事的就是一场具象化的供给侧改革。如在全国率先推行干部能上能下、能进能出的机制,第一个实行员工聘用制,成立第一家股份制保险公司和股份制商业银行等,无不是最具鲜活的中国供给侧改革成功案例。

  其实,在历经模仿制造的粗放式发展模式,正在矢志跨进中国创造的当下,中国不缺具有锐意改革的领导核心,也不缺旨在勾画顶层设计的高水平技术官僚,同样也不缺全社会对新一轮供给侧改革的广泛认知。当前最迫切需要的是营造一个尊重市场规律的制度场域,及能允许试错容错的经济社会包容机制,让更多具有企业家精神的袁庚们,能扛起中国创造的大旗,为中国经济社会的转型升级注入新的活力,培育出支撑中国经济稳健运行的新经济增长点。套用现在的流行语,具有企业家精神的创新个体,就如同是一个个能够描绘各自中国梦的产品经理,他们的努力进取,敢于第一个吃螃蟹的探险精神,让中国梦更具象、鲜活、丰腴和五彩斑斓,同时也让中国梦成为自上而下洪流与自下而上溪流的共识体,绽放积极向上的中国创造热情。

  不得不说,袁庚能在深圳蛇口创出大业绩,引领中国数十年的改革风尚,既源自其内生禀赋的企业家精神,又与当时邓小平等领导核心的包容、支持等分不开,也受益于当时中国掀起的一场波澜壮阔的思想解放运动。中国自上而下的供给侧改革整体顶层设计已绘就,来自自下而上的实干精神还有待进一步汇聚。这是因为自下而上的实干,既需要政府提供透明型担保和防护型保障等公共服务的支持,防范创新自由悖逆,又需要清晰厘清权力与市场的边界,让中国创造更具市场逻辑的激励相容性。

  当前中国的供给侧改革,就是要将三十多年来中国改革的经验沉淀,并制度化成一个清晰的行为共识,然后坚定地“向前走,别回头”,让真正具有企业家精神的人阔步向前,让国企混改不再较真于国资应否控股,应否主导企业,而是甩开膀子探索任何有利于中国创造的供给侧改革方略。

  □刘晓忠(财经专栏作家)

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