北京司法改革员额制首批遴选比例控制在30%以内
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无论是作为新上任不久的北京市人民检察院检察长,还是曾在湖北省检察院任职近十年的经历,敬大力都备受关注。此前,他带领湖北检方参与了一批大案要案的办理,包括刘汉、刘维等36人特大涉黑犯罪案,最高检交办的蒋洁敏、王永春、李春城等一批重大专案等。
昨日,接受媒体采访时,敬大力坦言,调任北京工作,感觉压力更大了。
“到北京任职感觉压力更大”
新京报:调任北京之前,你曾在湖北省检察院任职近十年,其间,湖北检方办理了一批大案要案,比如蒋洁敏案,刘维、刘汉涉黑案等。对于这些大案要案的办理,你有什么经验总结?
敬大力:就是坚持中央要求,严肃查办职务犯罪,这个要坚持不懈,同时要严格依法办理。
新京报:你曾提出检察院的公诉与监督要适当分开。会把这个举措带到北京吗?
敬大力:这个还要探索,把那些实践证明是管用的、好的东西合理借鉴过来。在借鉴过程中,发现过去有不妥的,也要进行修正。规律是一样的。
新京报:和湖北相比,到北京任职后,感觉有什么不同?
敬大力:压力更大,北京的工作更艰巨更复杂。
“首批员额制遴选比例在30%以内”
新京报:目前北京的司法改革进展到哪一步了?
敬大力:3月10日全市已经统一部署了,6月底前司法改革的四项改革:分类管理、司法责任制、职业保障、人财物统一管理要全部到位。
新京报:员额制改革中,是否已经确定了遴选比例?
敬大力:我们提出在员额制改革中严守38%的员额比例,首批遴选比例控制在30%以内。
新京报:那进不了员额的人员怎么办?
敬大力:进不了员额的检察官就转成司法辅助人员,同样也是发挥其应有的能力和作用,而且员额制也是动态调整的,这次进不了可以下次进。
新京报:现在外界有说法称检察官、法官人才流失比较严重,是这样吗?
敬大力:不要听风就是雨,我认为人才流动是合理的,我发现很多人走是提拔了,提拔到上级部门,这种流动将来要成为常态的。上级检察官要从基层遴选,大学刚毕业就不直接进了。要让基层流动性更多一些。
新京报:可是检察官转行当律师很普遍了。
敬大力:不要把基层院走人看成是坏事,当律师也是好事,法律职业共同体,在检查机关干几年,增加两方面交流,本来也是好事。将来,我们也考虑从律师行业招检察官,这也是中央的要求。
“欢迎群众举报身边的贪腐问题”
新京报:今年的政府工作报告中提到关注群众身边的贪腐问题,在这方面,北京会有什么举措?
敬大力:就是坚持老虎苍蝇一起打,我们今年按照市里统一部署查办小官贪腐专项行动,作为一个专项工作落实。
新京报:有没有具体的工作方向,会从乡镇开始吗?
敬大力:这个没有具体的分类,苍蝇是泛指小官贪腐,发生在群众身边的,给群众利益造成损失的,相对于那些大案的一种说法。
新京报:群众有什么途径举报身边的贪腐问题呢?
敬大力:欢迎大家举报,可以拨打我们12309举报热线。
★新闻内存
全国人大常委会批准对敬大力任命
57岁的敬大力是法学硕士,二级大检察官。今年1月,北京市人大常委会表决任命敬大力为市检察院副检察长,代理检察长职务。此后,在今年1月28日闭幕的北京市十四届人大四次会议上,敬大力当选为北京检察院检察长。根据法律规定,此任命须报经最高检检察长提请全国人大常委会批准。2月26日,全国人民代表大会常务委员会第十九次会议批准该项任命。
新京报记者 郭超
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