海淀成立“团队”带头人工作室

　　12名团委书记、33名少先队辅导员成为海淀区首届团队“带头人”，将每年培养、指导2名以上青年团队干部。6月17日，海淀区教育系统为这些“带头人”成立了工作室。据悉，成立团队“带头人”在北京尚属首次。

　　12名团委书记、33名少先队辅导员成为“带头人”

　　2015年12月至2016年3月，海淀区开展了首届团干部带头人和新一届辅导员带头人评选工作。经过学校初级评审委员会审核推荐、区级初评委综合考评、区教师职称评审委员会最终评选确定，12名政治素养过硬、实践经验丰富、理论功底扎实、工作能力突出的共青团干部作为海淀区教育系统第一批共青团工作的带头人，33名富有经验的少先队辅导员成为新一届少先队工作的带头人。

　　海淀区委教工委副书记、区少工委主任乔键表示，此次评选出的团干部、辅导员带头人，在共青团、少先队工作中具有丰富的理论研究及实践经验。其中，多位老师承担过多项国家级、市级团建课题，参与撰写《中国传统节日、纪念日海淀区活动课程指导手册》和《方案设计》并出版，编辑的《中学共青团标准化管理指导手册》荣获全国共青团研究成果一等奖。今年，团干部带头人中有四名教师还被特聘为全国学校共青团研究中心的研究员和助理研究员。

　　“带头人”每年培养、指导2名以上青年团队干部

　　此次评选负责人、海淀区委教工委副书记乔键表示，海淀区教育系统团委书记工作室、少先队辅导员工作室的设计就是希望通过学科带头人的方式，引领出一批能够跟他们的工作和业绩逐渐接近甚至超过他们的“徒弟”。

　　据了解，此次成立工作室的“带头人”每人每年要培养、指导2名以上青年团队干部，至少参加一个区级及以上的共青团课题研究，至少完成一篇共青团工作论文，每学年至少组织一次团建协作组及以上级别共青团、少先队观摩活动等。

　　团市委中少部部长佟立成表示，海淀区成立“带头人”工作室对推动团队干部的专业化集成和职业化发展有很重要的意义，“这个工作室的成立实际上是我们工作需求管理和供给侧改革的风向标。”他表示，下一步将会把各区一些优秀成果纳入全市进行推广，另外，将对团队辅导员提供一些培训和培养平台。

　　团中央少年部副部长顾淑华表示海淀区教育系统团委书记、少先队辅导员工作室的成立是团队工作专业化发展的重要举措，是对团队工作者的极大鼓舞。在群团工作改革的背景下，成立工作室是加强群团队伍建设的重要工作借鉴，希望广大团队干部坚定理想信念，担负起改革的责任，开创工作新局面。

　　■ 声音

　　青年教师希望拜资深辅导员为师

　　●孙娜，海淀区第二实验小学大队辅导员

　　从教12年，最让我难忘的还是两年前，那时我刚刚加入辅导员这个大家庭。我内心既欣喜又忐忑，甚至有种初上讲台时的感觉。我浑身有劲儿，但不知道劲儿该往哪儿使。那段时间，多亏学校的两位老辅导员带我入门，教我迅速转换角色，才使我度过了最初担任少先队辅导员那段迷茫的时期。

　　随着工作渐渐步入正轨，在更多老前辈的帮助下，让我在这个大家庭中逐渐成长。从那时起，我就萌生了拜一位资深辅导员做师傅的想法。当听说要成立资深辅导员工作室的消息，我便立刻提出申请，经过双向选择，中关村二小德育副校长、大队辅导员刘轶宁老师做了我的师傅。

　　采写/新京报记者 杜丁