官方微博岂能成“管理员微博”

　　来论

　　10月29日，山东菏泽巨野县法院在其官微评论王宝强离婚案，因疑似力挺马蓉遭网友批评。巨野法院今日通报称，已对发布微博的工作人员通报批评并调岗。

　　法院官微发表不当言论，尽管是微博管理员个人行为，但毕竟是以法院名义，法院道歉是应该的。但代表一个部门的官方微博却能被管理员个人轻易利用，这个问题仍需反思。巨野县法院称，该不当言论系因微博管理人员未严格遵守有关工作制度所致。就是说，单位在微博管理上是有相关制度的，只是管理员没有遵守，而出现“乱发言”。

　　虽然巨野法院道歉了，但其发表不当言论，对官方公信力的损伤不容小觑，那不是事后纠正、解释就能完全消除影响的。

　　官微乱发言一旦成为一种现象，有些时候公众就会吃不准：到底是官方发言，还是管理员个人在乱说？而这种事情屡屡发生之后，有些部门的官微管理若还不思改进，仍完全交给管理员一人掌控，无异于拿公信开玩笑。

　　在我看来，官微出现的这些问题完全能够避免：除了建立管理制度，还应当规定一套严格的操作规程，使官微发言只有经过审核、批准才能发出去，而不是微博管理员一个人就能完成全部操作。否则，对于某些素质不高，性格急躁的管理员来说，官微就可能成为“管理员微博”，一不小心或“一言不合”，管理员就会在官微上发飙。

　　□马涤明（职员）