星巴克为中国员工父母买保险

　　新京报讯 （记者李栋）4月11日，在星巴克中国伙伴及家属交流会上，星巴克董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布，自今年6月1日起，所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职员工，都将享受到由公司全资提供的父母重疾保险。

　　据了解，星巴克与国内某保险公司合作定制了这款保险，涵盖了30种重大疾病，符合条件的员工父母在遭遇此类疾病住院时，将会由保险公司提供治疗费用。目前，符合条件的员工数量约有6500人，占全职员工的50%。“这一计划可能每年要付出数百万美元，但并不是每个商业决定都是基于经济考量作出的。”霍华德说，星巴克的职责就是不断超越员工的期望，建立相互信任的关系。