北京冬奥组委首次招聘面试

　　昨日，北京冬奥组委举行首次全球招聘面试，119名应聘者竞聘21个岗位，其中有不少人参与过2008年北京奥运会相关工作。本次面试采用半结构化、专业测试及无领导小组讨论等方式进行，每名应聘者答题时间25分钟。针对4名外籍应聘者，冬奥组委采取了人性化的远程视频面试方式。3月20日，北京冬奥组委首次发布招聘公告，本轮招聘有21个岗位共22名工作人员，其中10个岗位面向全球招聘。此外，尚有大量岗位虚席以待。新京报记者 王飞 摄

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