来信

　　“代检族”是就业歧视催生的怪胎

　　据媒体报道，5月是毕业求职季，入职体检也随之迎来了高峰。对于大部分求职者来说，到了体检环节，相当于一只脚已经踏入职场大门。但有些人担心通不过体检，而被用人单位拒绝，因此不惜花高价请人代自己体检，因乙肝歧视而诱生的“代检族”已是公开的秘密。

　　所谓的“代检”服务，自然是一种弄虚作假的作弊行为。然而，“代检族”的横空出世，除了一些失信之人见利忘义之外，更与就业歧视脱不了干系。比如，乙肝患者，成“代检族”的主要客户群，表明用人单位对乙肝的隐性歧视，仍然比较突出。

　　可见，只有解决就业歧视，才能铲除“代检族”的寄生土壤。

　　□张连洲（公务员)

　　家长们，“戒吼”吧

　　据成都晚报报道，4岁女儿晚上坚决不洗脚，怎么骂都没用，今年3月初，韩女士无意间发现了成都人徐炎（化名）发起的“全力吼叫，不如温柔拥抱”30天线上打卡活动，就报了名。全国总共有150余位家长参与“戒吼”打卡活动，不过至今，还没有一位家长成功打卡满30天。

　　为人父母，在与孩子相处、教育过程中，不可避免会遇到孩子调皮捣蛋、不听话的情况。特别是当孩子不遵循父母的规定和要求，父母的反复提醒、警告也不听，简单、粗暴地对孩子吼叫，就成为不少家长的选择。

　　父母的大声怒吼，或许在短时间之内的确能起到效果，使得孩子规矩些，但容易陷入“孩子犯错—父母怒吼—孩子犯错”的恶性循环之中。

　　“戒吼”应成为家长的一门必修课，广大家长需要好好修炼，争取早日成为“零吼叫父母”。

　　□张立美（教师）

　　“给爸爸放天假”让人心酸

　　据报道，“给爸爸放天假”这个话题近日在微博和朋友圈引起热议。事情缘起一个小女孩给爸爸公司的老板发的一条微信。小女孩的心愿很简单，她患有眼疾要去手术，希望爸爸陪她一起去，她已经有一个月没见到爸爸了。

　　这条请假微信截图被一位网友发到网上，戳中了不少网友的泪点，引发网友热议。

　　小女孩“给爸爸放天假”的请求，让人心酸。“给爸爸放天假”不仅是孩子的期待，也是对爸爸们的警示——除了工作之外，不能漠视孩子的情感需求。

　　多陪陪孩子吧！

　　□江德斌（职员）

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