A02:社论·来信
 
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来信

2017年06月27日 星期二 新京报
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  “救病人不如发论文”,不能这样

  据媒体报道,中国工程院院士、中国中医科学院首席研究员李连达,在长春举行的中国科协年会上呼吁,医生的首要职责是治病救人,要警惕做1000台手术和救100个病人不如发1篇论文现象。

  李连达院士的呼吁并非空穴来风。时下一些医院,过分强调科研,不仅提倡医生成为科研型医生,甚至唯论文导向,将其作为医生晋升职称的主要标准。这导致一些医生把主要精力放在写论文、谋晋升上,而非治病救人。

  在我国,相比民众需求,医生数量本就不足。如果听任众多医生把发论文当成主业,那么未来真正能够俯下身子、治病救人的医生必将越来越少。

  因此,有必要改变医生职称晋升体制,重视临床治病救人。医生发论文可以,但先要做好本职,不能本末倒置。□张国栋(职员)

  白领“过劳肥”应及早干预

  据媒体报道,日前,某人力资源服务机构发布了一组白领健康数据。在随机调查的数千名白领中,超过六成的白领认为自己“过劳肥”。2016年发布的《北京白领健康调研白皮书》显示,超重/肥胖已经成为北京白领群体的十大常见病之一。

  按照医生的说法,“过劳肥”即过分的劳累产生的肥胖状态,主要是由睡眠减少、运动少、饮食不规律、精神压力大等因素所致。多数白领长期坐在电脑前,或者频繁加班,缺乏充足的休息时间和锻炼时间,工作与生活的规律性被打乱,自然会影响到身体健康状况。

  如今企业在员工健康福利上的投入还以“事后干预型”为主,往往是“老三样”——体检、医保、带薪病假,但这已不再符合实际需求。企业应提供“事前预防型”的健康管理服务,比如建立健康档案、提供身心健康咨询、增设办公健身设施等,关心员工的体重、睡眠状况、疲劳程度等,从而根据身体健康状况,及时调整工作量,避免员工健康受损。

  不要将“过劳肥”当做员工个人的事,要看到工作强度、压力是诱因,并将其纳入职业病范畴,要求企业合理安排工作量,为员工安排健身减肥计划等。□江德斌(职员)

  “起跑线恐慌”何时休

  据中国青年报报道,我国大多父母存在关于“起跑线”的恐慌,5岁学英语却被问“怎么这么晚?”一个6岁孩子的学习清单是这样的:英语,词汇量4000左右,可与外教正常语速交流,能写300字左右的英语作文;数学,心算1万以内加减法、心算两位数与一位数乘除法,学过数独,知道小数、分数、负数并进行加减;语文,会背千字文,50首左右唐诗,学完拼音,认识1000多汉字……

  不能让孩子输在起跑线,这成为不少家长的共识。为了让孩子在起跑线上跑得更远,逼着孩子参加各种各样的培训班,剥夺孩子玩耍的时间。看起来,许多孩子起跑线跑得很“美丽”,但对于孩子来说,他们人生的起跑线,太多苦涩。

  出现“起跑线恐慌”,家长看起来压力大。其实这种压力,最终还是落到孩子的身上。□郭文斌(教师)

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