职业联赛应有职业精神

　　《大学》里有一句话，苟日新，又日新，日日新。

　　这句话本来说的是儒家自我反省，不断要求进步的精神。现在用来形容中国足协的政策，也很合适。本赛季联赛还剩10轮，足协再次发布新政，要求各俱乐部跟上脚步，继续前进。

　　说发布新政，不太合适。足协昨日发布的是一份关于征求《2018年中超、中甲联赛外籍球员注册报名人数规定》意见的通知。在这份通知中，足协拟规定赛季首次报名和中期补报后，中超俱乐部每队报名外援人数最多4人，中甲俱乐部最多3人。而且，一场比赛中，中超每队累计登场的外援最多3人次，中甲最多2人次。

　　可以看出，中超、中甲的注册外援人数在新赛季可能被核减。这对任何一支球队都有影响，对亚冠球队、中超升班马的影响无疑更大。假设某俱乐部与外援签订了长约，这下或许要为“新政”做出调整了。

　　在足协的书面通知中，最让人关心的其实是最后一句话。足协表示，如果俱乐部有相关意见的话，可以在2017年8月18日之前书面反馈到中国足协。

　　反馈真的有效吗？据了解，这次俱乐部反对的声音不小，但他们对反对的结果并不乐观。按照以往的经验，每次足协向俱乐部下发意见通知后，最终都变成了实打实的规定和政策。从概率论的角度来说，这是一个决定性的现象。既然是决定性的现象，那么就一定会发生。

　　比如，年初在足代会前下发的U23新政，就是一份通知，根本不容在场的各家俱乐部辩驳。后面发布的“引援工资帽”，则直接下了行政命令。

　　职业联赛首先应有职业精神，否则就只能沦为伪职业联赛。所以，与其关心这份新政草案里写了什么，不如关心作为联赛主体的俱乐部，能在这里面有多大的话语权？

　　稍显悲观的是，就在今年年初，足协喊出的要成立职业联盟的声音言犹在耳。可时至今日，这个提法依然石沉大海。

　　□新京报体育评论员 房亮