来信

　　招聘搞“单身歧视”也挺滑稽

　　前不久，某考研名师有关求职“不要问五险一金”的潜规则言论，惹怒了一众网友。但潜规则远不止于此：据报道，四川游戏设计师赵宇在面试时就曾经因为“单身狗的原因而被刷掉”。HR认为，25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题，另一方面HR担心赵宇第一次交男朋友会影响工作。

　　在现实中，女性因单身被用人单位刷掉的例子并不少，譬如，去年重庆一女研究生就因“单身”被用人单位拒之门外。想想就挺滑稽：如果连25岁单身女性都遭遇就业歧视，三四十岁的所谓大龄剩女岂不是更难找工作？

　　我国《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》也规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。还规定，对于实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。单身女性如果遭遇就业歧视，建议也拿起法律武器，该维权就维权。□张海英(教师)

　　别再迷信什么“保过班”了

　　年底将至，不少资格证考试都在陆续进行中，一些培训机构也抓住机会招揽生源。许多考试机构纷纷打出“保过”“押题”等广告，收取高额费用，还宣称“不过包退”。近日有媒体发现，当学员们参加考试后没有通过，教育机构却往往不将费用退还，甚至将要求赔款的学员“拉黑”。

　　其实许多所谓“保过班”，一看就是个噱头，培训机构打此广告，固然有夸张、虚假宣传的成分，但学员过于迷信这种夸张宣传，自身恐怕也有想走“捷径”的想法。

　　其实学习哪有什么捷径可走，越是有这种投机心态，越有可能被收割“智商税”。学员们被坑后，固然可依约追究助考机构的违约责任，但也该反思自己的投机取巧心态。另外，近年来，国家连续叫停了不少稀奇古怪的资格证考试，希望今后类似的借教育之名坑人的“保过班”也能少些。□武坤（职员）

　　莫让“僵尸车”一直堆在那

　　看到《法制日报》报道说，在天通苑东一区南门对面的停车场内，停放着近百辆残破的废弃车辆，包括各种轿车、厢式货车等，堆放起来的长度，约有一两百米。这些车外观锈迹斑斑，车窗破损，有的连轮胎都没了，还有的车被喷上“高价收车”和“收京牌”等字样，周围居民将这里称为“汽车坟场”。

　　天通苑东一区南门的“汽车坟场”，只是“僵尸车”久堆成患的一个缩影。因“僵尸车”并非无主车，而是公民私有财产，成因又很多样，涉及的管理部门众多等，很难被合理处理。

　　依我看，要解决“僵尸车”问题，关键就是解决法律空白和管理盲区的问题。同时，需完善车辆报废回收体系，提高报废补贴，鼓励车主自愿进行车辆正规报废。有些地方发起了“僵尸车”有偿举报活动，邀请公众参与社会治理，值得肯定。□车横（媒体人）

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