A02:社论·来信
 
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来信

2018年02月01日 星期四 新京报
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  理财推销盯上广场舞老人,套路深

  据报道,记者走访了北京多个广场舞队,发现了一些银行、保险的客户经理接近“广场舞大妈”的不少套路:或借免费旅游之名吸引大妈购买理财产品,或以广场舞比赛参赛资格推销理财产品,还有的“只谈收益,不提风险”,向大妈保证“保本保息”。

  一些没有资质的投资公司盯上老年人的“养老钱”,打出“高收益”的幌子坑害老年人。已有一部分老年人出于对具有合法资质金融机构的信任而盲目听从,掉入个别正规金融机构所纵容的一些理财产品业务“陷阱”。

  坑人也是给自己挖坑。鉴于此,银行、保险业等理应加强自律、遵守规则,自觉铲除害群之马和“坑老”潜规则。在此也提醒老年朋友们,看好自己的“钱袋子”,别被“广场舞比赛”这样的字眼迷惑了,投资、理财还是安全为上,擦亮眼睛,别被骗了。

  □杨龙(市民)

  医院招聘,别夹带性别歧视“私货”

  据报道,近日,有网友发微博投诉云南省曲靖市第一人民医院,称其在招聘中规定“男性毕业生可考虑优先录用”,多个岗位“仅限男性或者男多女少”,包括妇科招聘也是“男士优先”。1月30日,该院人力资源部工作人员告诉记者,网友对招聘的质疑是因为他们不了解医院岗位的特殊性。

  医院里的很多岗位带有明显的特殊性,设置一定限制条件,无可厚非。专门负责色觉体检的岗位,排除“色弱和色盲”应聘者,就不是歧视。但如果于法无据,也并非岗位必需,就不应设置限定条件,而应将岗位的特殊性告诉应聘者,由他们自己选择。

  该医院有工作人员就说,“我们急诊科现在有80多个护士,其中20多个护士现在是怀孕的状态,急诊科都快没人看病了”。这无意中道出了真相:招聘重男轻女有规避生育成本的考量。其诉求值得正视,但招聘中夹带性别歧视“私货”,实在不该。

  □罗志华(医生)

  “板书美过PPT”彰显职业精神

  据《南方都市报》报道,梁昌洪是我国微波和电磁领域知名学者,74岁高龄的他,依然活跃在西安电子科技大学的讲台上。为了让枯燥的理工科内容生动起来,他在课堂板书里插入手绘漫画,牛顿、爱因斯坦的简笔头像都画得惟妙惟肖,堪称“西电一绝”。

  工整而不失创意,生动而不缺条理,有手绘漫画,有人物描白,能把课堂板书写到如此境界,老教授梁昌洪可算一绝。在年过七旬还能一以贯之,始终如一,这样的职业精神与状态难能可贵,也成为“如何为师”的最好参照。

  课堂板书的细致入微和内容生动,是为师者“工匠精神”的高度体现。同为师者,有的课堂讲起来了无生趣、索然无味,有的则一座难求,如此巨大的反差,颇堪寻思。但毫无疑问,像梁昌洪这样老一辈的为师者可贵的职业品质,值得被学习。

  □前度郎(职员)

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