来信

　　工作期间被害，不给工伤赔偿？

　　据华商报报道，保安小袁在工作期间遭遇不幸，被患有精神分裂、作案时处于发病期的同事小周持刀杀害。经劳动部门认定，小袁身亡属工伤。小袁家属发现，陕西安保服务中心有限责任公司未给小袁购买工伤保险，也不认可其死亡属于工伤，事情过去半年有余，仍未对受害家属赔偿。

　　该算工伤却不给工伤赔偿，这引发不少网友的愤慨。都知道，保安是服务对象的安全后盾，安保公司则应该是保安的安全后盾。安保公司不为保安的权益负责，又怎么让他们对服务对象的安全负责？

　　《保安服务管理条例》明确规定：“保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。”在该案中，在当地劳动部门已做出工伤认定，涉事公司未购买保险已涉嫌违法的情况下，其还迟迟不肯赔偿，这说不过去。也期待受害者家属能得到相应的法律援助，讨到公道。

　　□严奇（职员）

　　对“最年长讲师”赞美过后当反思

　　最近几天，湖南师大新闻学院55岁的讲师龚德才，因31年“专注教学，不评职称”的经历被大量转发而走红。龚德才本人回应说，看到那么多学生肯定自己的教学，“做30多年老师很值得。”

　　又见“最年长讲师”之类的新闻。毋庸置疑，龚德才老师的淡定宽厚心态让人感佩。但赞美之余，有必要对职称改革迫切性加以反思。

　　“师者，所以传道授业解惑也”，但以往教师评职称过于注重论文、专著的多寡。近年来，教育部门也一再提出，深入推进高校教师职称评审制度，不唯头衔、资历、论文作为评价依据，这也需要更多高校做出呼应。

　　在这方面，2016年河南大学的“三不(不出书、不写论文、不申报职称)”老师常萍在退休3个月后，被学校返聘为副教授；没有论文但教学备受好评、自1999年以来一直是副教授的56岁应用数学系教师黄振友，成为南京理工大学启动职称评审改革后的第一位“教学为主型”教授，就树立了榜样。期待更多高校都能“见贤思齐”。

　　□祝建波（教师）

　　这样的纯慈善中学多来几打

　　据新华每日电讯报道，广东国华纪念中学是一所纯慈善、全免费高中，“连袜子内衣都免费”，考上大学、硕博研究生也都继续全额资助学费，甚至细到生活费、路费。到这所高中上学有两个“铁”标准——家庭贫困和成绩优秀。创办17年来,本科上线率几乎为100%，每年有四五人考上北大清华，很多濒临失学的寒门学子命运因之转折。

　　尽管教育质量“艳压”很多“航母学校”，但国华中学“养在深闺人未识”，默默地做着自己的事业。虽然其不穿走得哆哆响的“高跟鞋”，但踩出来的脚印却是坚实的。更可贵的，是其以教育“斩断”贫穷代际传递的善举，这是对“不让一个学生因贫困失学”的呼应，更昭示了办学者、教育者的良心。

　　都说“寒门难出贵子”，这当然需要向教育资源均衡化和“弱势补偿”机制等制度求解。但制度归制度，像国华中学这样，以点滴之力实现对教育公平的“厘米推进”，这难能可贵，也多多益善。

　　□范军（职员）

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