来信

　　滑野冰还是不合适

　　据媒体报道，在岳各庄桥下，一名男子近日不慎落入冰下，消防和救援队从洳河中将其打捞出来时已无生命体征。

　　河道结冰封冻，很多对滑野冰情有独钟的人开始跃跃欲试，纷纷上冰，图一时开心。殊不知，在野外结冰的河面滑冰，存在诸多安全隐患。因为冰面障碍物多，且冰面结构不稳定，易造成摔跤、骨折，受伤后无人及时救护等多种问题，具有较大安全隐患。因此，想滑冰还是要尽量选择安全的场所。

　　比如正规的冰场，对冰层安全厚度、上冰活动人数、现场救护措施等方面都有相应控制和保证。一旦出问题，也能得到及时的医疗救助。因此，到正规冰场滑冰，应该是每一位冰上运动爱好者的首选。没必要因小失大，拿自己的生命安全不当回事。这不仅是对自己的不负责，也是对家人和社会的无视。

　　□杨龙（市民）

　　校长为留守儿童加营养餐，该点赞

　　据新京报报道，坐落于江西鹰潭余江区的黄泥小学，全校五个年级，由1名校长、5名老师和25名学生组成。校长章站亮自2018年10月以来，自费购买食材每天为孩子们做“营养加餐”的故事，在当地传开。

　　这25名学生的另一种身份是“留守儿童”。这些孩子其实都在家里吃饭，校长章站亮每天下午放学前为孩子们做一顿美味可口的营养餐，不是出于学校的责任和义务，而是出于校长本人对孩子们的关心关爱。

　　校长做“营养加餐”，不仅给这些留守儿童补充身体所需营养，还给他们补充精神营养，为留守儿童营造出家的温暖，让留守儿童感受“家的感觉”。校长做“营养加餐”，无疑是心灵加餐，本质上是着眼于留守儿童的心理调适，让留守儿童在关爱中健康成长。就此而言，乡村校长做“营养加餐”，提供的是如何关心关爱留守儿童的有益启示，值得点赞。

　　□向秋（职员）

　　“偷吃三颗枣”被开，小题大做吗？

　　因食用了超市的三颗红枣，促销员王女士被开除，并被要求支付3000元罚款。因认为劳务派遣公司违法解除劳动关系，王女士起诉至丰台法院，索要被扣罚款及被开除期间的工资。经审理，丰台法院一审判决劳务派遣公司扣除的罚款超出了王女士月工资20%，故应返还2400元并支付王女士供职期间的提成工资。

　　偷吃三颗枣被辞退，表面看用人单位有点狠：三颗枣值几个钱，还引发了一场官司。这看似是小题大做，但这无论是对涉事劳动者，还是对涉事用人单位，均是一堂法治课。

　　对促销员而言，偷吃三颗枣，从小处说是嘴馋；从大处说是人品问题；甚至可说是无视劳动纪律，被开除合情合理。对超市而言，因为偷吃三颗枣，扣罚3000元，显然于法无据，明显属于惩罚失当，更不必说还开除促销员。因此，对双方来说，如何在今后的劳资关系中做好本职工作，于法不逾矩，于情不出格都是教训。

　　□杨玉龙（职员）

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