来信

　　“零容忍”治理高空抛物

　　近日，深圳一名1岁半的女童在小区绿化带玩耍时，被从楼上掉下的易拉罐砸到，致头破血流。小区管理处随即安排保安逐层排查，却没有找到肇事者。目前，家属已经报警，并将涉事易拉罐交给民警送检，希望通过指纹鉴定、比对寻找肇事者。

　　从某种意义上说，高空抛物不仅是一个社会问题，更是一个法律问题。良好的文明环境不会从天上掉下来，好的习惯要靠教育涵养，更要靠严格执行法律来约束。可以说，文明的养成，正是长期严格管理而水到渠成的结果。

　　因此，治理高空抛物乱象，一方面要加强公民道德教育，唤醒人们心中的文明意识，让不再高空抛物成为一种公民素养，从根本上遏制不文明行为；另一方面，法律需要加码，以“零容忍”态度对待高空抛物违法行为，让肇事者付出应有的代价。这样高空抛物乱象才有望根治。□沈峰（市民）

　　对“乱扔烟头”不能总“绕道走”

　　近年来，乱扔烟头引发火灾的报道层出不穷。有媒体记者调查发现，仅今年5月上旬，几乎每天都有因乱扔烟头而引发的火灾事故。生活中，很多烟民都有一个习惯，就是抽完烟之后随手就把尚未熄灭的烟头扔在地上。于是，无论大街小巷还是犄角旮旯，此类烟头随处可见，不仅对环境造成污染，更带来了严重的安全隐患。

　　“乱扔烟头”反映的不只是很多烟民文明意识欠缺，也反映了管理层面的治理同样缺失。许多城市对乱扔烟头的行为，大多选择了视而不见，即便是直面“乱扔”现象的市容环境管理机构，也是选择了绕道走，用保洁来换取“眼净”，甚至由此畸生出环卫管理的“烟头罚款”。

　　愿不愿治理，反映出一个城市对现代文明的认识与追求，也考验一个城市的智慧与勇气。只有花大力气推动控烟、禁烟以及环境管理与执法的精细化、常态化，严罚重管，真正把规则树起来，把陋行关进规则的笼子，抓量变促质变，才能推进城市文明的进化。□木须虫（市民）

　　微信工作群太滥侵害员工“离线权”

　　微信群太多也给大家带来了一些困扰。据媒体报道，有公司微信工作群太多， 员工未及时回复消息被罚50元。记者统计发现，有的人有多达五六十个微信工作群，10多个微信群的很普遍，这些还没有包括QQ工作群。

　　重复建群信息频闪，员工往往看不过来，反倒耽误事。即便是为工作需要而建群，也应当规范、精简、高效，避免虚耗精力与不必要的打扰。

　　微信工作群太滥，工作与生活的边界模糊、导致员工的休息权益得不到保障。针对这一现象，亟待依法厘清边界，规范微信工作群，维护员工下班后的“离线权”，让员工有8小时之外的自由，确保劳动者合法权益不被企业非法添加“下班骚扰”。这也是新形势下，员工权益保障的新问题。 □左崇年（市民）

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