来信

　　假期沦为“纸上福利”何时休？

　　据报道，探亲假、“独生子女护理假”、女职工“痛经假”“哺乳假”……一些有政策明文规定的假期，在实际中因为执行难而“躺在抽屉里”。

　　这些有法有规可循的福利假期遭遇“执行难”，其原因是多方面的，比如实施细则不明确、适用范围有限制、请假程序太复杂、企业执行无动力、劳动者缺乏博弈能力等，归根结底可以说是两点：一是社会对“休假权”的认识存在问题，“加班文化”根深蒂固；二是监管不给力、有漏洞，缺少相应的刚性惩戒措施及实施细则。

　　徒法不足以自行，法律法规的尊严和价值在于实施,其生命和权威在于执行。如何完善法律、强化执行，才是落实休假制度的关键。

　　值得一提的是，一些地方已经有了休假模式的新探索，有的推出了一些具有当地特色、适合当地气候特点的假期设置，有的还下发红头文件要求领导带头休假。这些措施值得鼓励，但关键还是那句话——不折不扣落实到位才行。□耳东（媒体人）

　　无偿献血，看到进步也要看到差距

　　据新京报报道，6月14日是第16个世界献血者日。记者从国家卫生健康委10日召开的新闻发布会上了解到，我国《献血法》实施以来，用20年的时间全面建立无偿献血制度，实现临床用血全部来自公民自愿无偿捐献。我国无偿献血人次数保持连续20年增长。

　　虽然相关指标增长可喜，但要看到，我国无偿献血结构存在缺陷，即个体自愿远低于单位组织，单靠个体自愿献血无法支撑用血需求。所以，如何调动个体自愿献血积极性是个重大命题。

　　今年全国两会上，西安六名高中生就无偿献血问题所写的“提案”（准确地说是调研报告）显示，目前多种因素影响个体献血积极性，比如献血者及其亲属用血费用报销流程繁琐，影响献血者积极性。原因是“献血地报销”政策、优惠政策不一，献血者信息未实现全国联网，这值得有关方面思考。

　　另外，有人建议，将无偿献血加入个人征信系统，即在个人贷款、出国签证、开办公司等方面，给予正向激励。同样有参考意义。

　　显然，只有在现有政策制度的基础上采取更多激励性措施，才有望让更多市民加入到无偿献血者行列。□冯海宁(媒体人)

　　列车空调温度太低

　　6月9日晚，我乘坐Z68次，从南昌站上车，返回北京上班。深夜，因为空调温度太低，我被冻醒，头顶上的空调呼呼地吹着。正感叹之际，却听到周围的人都在感叹：“大半夜的，怎么空调温度这么低啊？”同时，我看到大家都往身上套各种衣服。怎奈，因为正值夏天，准备的衣服太少，大家只能蜷缩在座位上。

　　有乘客去找列车员，可他回来后却说：“列车员解决不了。”后来，有列车员走过来，旁边一个女乘客又忍不住问道：“您好，请问一下，为何车厢里这么冷啊？”那位男性列车员回答道：“因为你穿得太少啊！”

　　这叫什么话？目前正值夏天，大家出门穿的衣服都不多，这也是正常的着装。晚上乘坐列车，车厢里本应调节为适宜的温度，可现实是大家都觉得冷，列车员不仅表示解决不了，甚至带有戏谑性地将责任推给乘客。

　　希望有关方面能够注意到这个问题，毕竟，从技术上讲，这并不是什么难题。□胡英军（媒体人）