■ 来论
近日,一篇题为《一年盖7亿个章,中建四局某员工已成功突破人类极限》的文章在朋友圈广为流传。据该文描述,中建四局在名为“中建四局正黔方”的官方微信公众号上发布的一篇文章,在展现员工风貌的时候提到,该企业员工梁某在2020年施印7亿多次,处理OA流程5964条,用印登记率100%,并且零出错……
在引发质疑后,17日下午,涉事企业回应媒体称,由于文章作者和审核人员没有严格把关,导致数据统计有错误,目前文章已撤回。
一年7亿多次施印是什么概念?有人专门算了一下,假设一年365天24小时无休,平均每分钟要施印1300多次。不仅如此,这位员工还做到了“零出错”。若没点生活常识,可能还真有人会为这个数据“鼓个掌”。
一组违背常识的数据,堂而皇之地出现在一家国企的宣传文内,说明涉事企业的宣传人员在写文章时,有夸大宣传之嫌。且不说此举置自身的公信力于何处,作为一家国企,如此低级的问题,是如何通过层层审核发出来的?这样的问题在日常工作中还有没有,值得深究。
从另一个层面看,写此文的人,显然没有准确认识到每一次施印背后所涉及的责任。要明晰的是,一枚公章的背后,代表的是一套严格的审核系统。也即,施印的背后,意味着有一道文件可以从你这边通过审核,而与此同时,施印人也要承担相应的责任。就算是专职施印人员,在施印前也应当做出最基本的判断,“查验施印文件真实性”的步骤显然必不可少,如此一套流程下来,显然也做不到每年7亿次施印的数据。但凡写出和审核此文的人能够多思量一下,想到上面任意一个疑问,或者有一点点常识,都不会闹出这种笑话。
但现在,这样的低级笑话已然出现,接下来重要的,是如何举一反三,避免类似低级笑话再次发生。
□陆玖(媒体人)
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