“百姓就业”进社区提供千余岗位

　　2月17日早上9点，丰台区太平桥人口文化园里熙熙攘攘，北京今年首场“百姓就业”进社区招聘服务活动在这里开启。22家用人单位带来1300余岗位，现场还提供了就业指导、劳动关系和政策咨询等服务。

　　亮点1

　　“面对面”招聘受求职者和企业好评

　　北京今年首场“百姓就业”进社区招聘服务活动以“春风送真情、援助暖民心”为主题，重点为丰台区太平桥街道及周边有就业意愿的失业人员、务工人员等群体提供服务。

　　西女士的儿子赵先生今年24岁，目前是一街道的12345热线工作人员，他想尝试不同的工作，得知当天有招聘会，就来到现场，十几分钟就投出了一份简历。在找寻工作时，比起工资福利和假期等因素，他最看重的是岗位的晋升渠道是否通畅。西女士对近期的现场招聘会如数家珍，这是她陪儿子参加的第二场招聘会。“我觉得现场的招聘会比线上更好，能面对面地和单位沟通。”西女士说。

　　来自山东的石开霞，来京近3年，目前在附近一户人家提供照看孩子的服务。“我这个月末就下户，我在这照看孩子两年5个月了，现在孩子上幼儿园了，家长能自己接送，我这份工作就不做了。所以打算找份新的。”石开霞告诉新京报记者，她现在已经60来岁，找工作没太高要求，只要工资如数发就行。“我现在沟通了两个岗位，一个是洗碗工，一个是保洁。我这岁数能挣个两三千、三四千就可以了，能有个地方住、管饱就很好了。”她说。

　　参会用人单位也对这种招聘会给予好评。“我们中广物业是一家物业单位，今天招聘的岗位主要是会议服务、保洁、绿植养护、货运司机等，还有一些技工比如电工等岗位。目前收到了六七份简历，还有加微信准备后期沟通的。我感觉这次招聘会准备得很好，现场也很热闹。线下的招聘会能和求职者面对面交流，沟通更加顺畅。”北京中广物业管理有限公司人事专员王女士向记者介绍。

　　“我们今天带来了6类25个岗位，薪资福利也属于市场中上水平。现场有很多人来咨询情况，目前也留了一些人的联系方式。希望今后能多举办这种活动，给咱们企业提供好的招聘机会。”北京振兴华龙制冷设备有限责任公司人事专员苏女士表示。

　　亮点2

　　人社局、法院等单位工作人员现场答疑

　　据介绍，活动聚焦当前全市进京务工人员数量增加现状，围绕“火车站”“客运站”精心选址，着力为进京务工人员等群体打造主题专场。

　　活动现场设置了爱心岗位专区、职业介绍咨询台、失业人员咨询台、职业指导咨询台、劳动关系权益保护咨询台等多个功能区，并同步开展直播带岗，“北京时间”客户端上线“百姓就业”进社区丰台专区,求职者可同步查看企业和岗位情况，线上投递简历。现场还有就业服务专员队伍随时提供服务，打造“现场招聘+直播带岗+线上专场”的联动模式，织好安稳就业“服务网”。

　　“人力社保局、法院、检察院的工作人员都来到现场，能为大家解答很多疑难问题，现场的就业服务专员也能帮求职者解答很多问题。”丰台区人力资源和社会保障局党组书记、局长曲峰表示。

　　新京报记者在现场看到，多位身着红马甲的就业服务专员在为求职者提供服务。“我今天的主要工作是了解应聘人员的求职意向、年龄范围、职业技能等情况，根据这些来帮助他们选择合适的就业单位和岗位，带他们前去面试，给他们初步的就业指导。”就业服务专员陈玲告诉记者，“比如刚才一位大姐之前是做流动协管的，因为疫情等原因已经失业两个月。她是大学毕业，也有一定的电脑技能，但年龄在40岁以上。根据这些情况我帮她匹配了一个单位，提供的岗位包括理货、电脑录入、前台收银等，我带着她前去面试，目前双方已经达成了初步意向。”

　　陈玲介绍，就业服务专员需要提前对企业的背景、提供的岗位进行了解。也需要对社区失业人员的情况进行登记。“我们建立了失业人员的台账，每个月会进行不定期的跟踪。尤其这次活动，我们逐个给失业人员打了电话，告知招聘会的相关信息。”陈玲说。

　　同时，为方便求职者了解投递简历结果并开展后续就业服务，切实做到“招聘结束服务不停止”，还建立了“求职微信群”，提供“求职登记-就业指导-推荐岗位-跟踪效果-持续服务”的全链条公共就业服务。

　　现场有不少人前往劳动关系咨询摊位进行咨询，工作人员解答他们疑惑的同时向他们发放了宣传手册，上面有联系方式，后期遇到问题可以直接联系。“今天大家来咨询了劳动关系解除期间怎么要工资、或者社会保险断缴等问题。结合以往工作经验，咨询得最多的是工资问题，比如工资能否按时支付，以及拖欠工资问题发生以后怎么维护自己的合法权益。”丰台区劳动保障监察队的工作人员武女士表示。

　　亮点3

　　节后全市累计举办现场招聘会40余场

　　据介绍，今年以来，北京市就业市场需求稳步回暖。从目前招聘活动总体情况来看，一是现场招聘活动稳步推进。据统计，春节后，全市举办现场招聘会40余场，涉及“专精特新”、企业复工复产、跨省市劳务协作、就业困难人员、农村劳动力等主题专场，企业累计提供3.6万余个就业岗位。

　　二是制造业用工需求稳步回暖。开年以来，北京市制造业用工需求较去年12月增长超过129%，大兴、昌平等区将陆续推出以生产制造业为主题的专场招聘活动，全市也将持续加大“专精特新”、数字经济产业、高新技术制造业等主题活动力度。

　　三是“多区域”劳务协作活动频次增加。2月份，全市预计组织线上线下“劳务协作专场”招聘活动近30场，并依托劳务协作联盟共享岗位供给清单，加大劳务协作地区岗位信息推送频次，进一步畅通劳动力输出地与北京市企业之间的岗位信息对接渠道。

　　四是扎实做好来京务工人员返岗服务。充分发挥“就业在北京”品牌影响力，深入推进“百姓就业”进社区专场招聘活动，并在春节期间和节后推广“专车+培训+就业”全链条服务，持续帮助来京务工人员实现“抵京即就业”。

　　新京报记者 叶红梅