拟面向毕业生推送至少6000个见习岗位

　　7月24日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，针对高校毕业生就业需求，北京市人社局深化“校区对接”机制，开展“人社局长进校园”活动，目前共举办线上线下招聘会288场。

　　面向毕业生有一次性求职创业补贴

　　今年，北京地区2023届高校毕业生约有28.5万人。针对高校毕业生就业需求，今年以来，北京市人力资源和社会保障局先后出台《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》《关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》等政策。

　　目前，北京市有面向毕业生的一次性求职创业补贴、灵活就业社保补贴，帮助他们减轻求职负担，鼓励积极就业；有面向企业的社保补贴、就业见习补贴，正在研究出台一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴，通过减轻用工成本，鼓励企业招用高校毕业生。在毕业生离校前，开展了“就业扬帆 政策护航”宣传周活动，其间服务企业1900余家，服务毕业生3.4万余人次、失业青年8700余人次。

　　对离校未就业毕业生开展实名服务

　　同时，实施攻坚行动，提供“一对一”实名服务。今年以来，北京市人力资源和社会保障局深化“校区对接”机制，开展“人社局长进校园”活动，目前共举办线上线下招聘会288场。日前，北京市启动了以“助力攻坚 成就未来”为主题的2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。

　　对于离校未就业毕业生，开展实名服务，根据毕业生专业特点和就业意愿，“一对一”岗位推荐和指导，确保毕业生应就业尽就业。对于困难家庭毕业生，做细做实“1131”（提供1次职业指导，推荐至少1个见习岗位，推荐至少3个就业岗位，推荐至少1次职业技能培训或创业培训）帮扶措施，确保对有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。

　　亮点 1

　　离校未就业毕业生参加就业见习可申请补贴

　　怎么解决离校未就业毕业生的就业问题？就业见习或许能成为他们走向社会、开启职业生涯的“跳台”。7月24日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，离校后暂时未找到合适工作的毕业生，提供就业见习岗位，参加就业见习可以申请见习补贴，北京拟在全市范围内精心选取不少于6000个见习岗位，面向毕业生打包推送。

　　就业见习是人力资源和社会保障部门根据离校2年内未就业高校毕业生等群体的本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。

　　家住北京市平谷区的唐海阔，于2021年7月自北京信息科技大学毕业，因为对新媒体运营和拍摄制作短视频方面比较感兴趣，毕业后他没有找专业对口的工作，而是在北京市人力资源和社会保障局网站申请参加北京市就业见习，希望能找到新媒体运营或者视频制作方面的工作机会。很快，一家公司就对他发出了见习邀请，招聘岗位是视频剪辑，正是他想从事的行业，于是在2022年8月1日与该公司签约正式成为见习生。

　　见习期间，唐海阔的工作成绩得到了公司认可，于2022年9月与北京乡博博文化旅游有限公司达成就业意向，并签订了一年以上的劳动合同，经双方协商一致，于2022年9月10日终止见习。

　　记者了解到，参加就业见习可以申请见习补贴，目前北京市级见习补贴标准为本市当年月最低工资标准。根据实际情况，有的区还有区级见习补贴。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。

　　目前，北京市人力资源和社会保障局即将联合市教委、市科委中关村委员会等10部门，出台《关于开展就业见习岗位募集计划的通知》，明确将在全市范围内精心选取不少于6000个见习岗位，面向毕业生打包推送。毕业生可以登录“北京市毕业生就业创业服务平台”（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/bjdkhy/bysjycy/）“就业见习”模块，查看见习岗位。

　　亮点 2

　　平谷区为高校毕业生采集就业岗位信息1830个

　　7月24日，记者从北京市平谷区人力资源和社会保障局了解到，平谷区向中关村平谷园管委、区发改委、区国资委、区科信局等29家行业主管部门采集就业岗位信息4000个，其中面向高校毕业生开发就业岗位信息1830个。

　　据初步统计，2023年平谷籍应届高校毕业生总人数为2600人。4月起，通过电话、入户、派出所户籍核查、与区教委对接等多种途径，采集、整理和分析2023年平谷籍应届高校毕业生数据，形成基础台账，每月动态更新一次。截至目前，已人均核查4次以上，有效沟通1.04万人次。

　　针对高校毕业生加强就业指导与帮助。前往首都经济贸易大学、北京联合大学、北京城市学院、北方工业大学等4所平谷籍毕业生相对集中的院校，推荐专精特新、农业中关村、乡村振兴等优质岗位信息878个，初步达成就业意向831人次。

　　记者了解到，下一步，平谷区人力资源和社会保障局将按照“管行业必须管就业、管属地必须管就业、管生产经营必须管就业”原则，平谷区向中关村平谷园管委、区发改委、区国资委、区科信局等29家行业主管部门采集就业岗位信息4000个，其中面向高校毕业生开发就业岗位信息1830个，包括区内重点工业企业、重点税源企业、“专精特新”企业、基层公共管理和社会服务岗位、公益性托底安置等各类岗位信息。

　　此外，鼓励市场主体吸纳就业。企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，登记失业16-24岁青年，签订1年以上劳动合同的，按照每人1000元标准，给予一次性吸纳就业补贴。

　　符合条件的企业，吸纳应届高校毕业生可享受最长3年的社会保险补贴，补贴标准为每人每年约1.8万元。

　　同时，鼓励高校毕业生灵活就业。平谷籍应届高校毕业生在享受市级灵活就业社会保险补贴期间，每年给予2000元的区级就业补贴；就业困难家庭应届高校毕业生每年给予6000元的区级就业补贴。

　　鼓励高校毕业生创业就业。在平谷创业的应届高校毕业生，可申请个人最高50万元、小微企业最高300万元的创业担保贷款，区财政予以贴息。对创新创业大赛获奖者给予最高10万元资金奖励。对于符合条件在本区首次创办的创业组织，给予8000元至10000元的一次性创业补贴。在此基础上，每招用一名本区户籍城乡劳动力，给予一次性1万元的吸纳就业奖励，最多奖励5万元。

　　强化就业帮扶。针对困难家庭应届高校毕业生，建立“一人一档”服务台账，人盯人、盯到位，开展不少于10次就业帮扶。

　　符合条件需要就近就业的，由公益性组织托底安置，在享受北京市最低工资标准的基础上，每人每月额外给予1000元岗位补贴。

　　新京报记者 叶红梅