|
社保卡“一卡通”
去年12月,京津冀签订《京津冀社会保障卡居民服务“一卡通”合作框架协议》(以下简称《框架协议》),推动社保卡“一卡通”建设。
2月22日,京津冀三地人社部门在北京城市图书馆联合举办“京津冀人社协同发展工作推进活动”。在活动现场,京津冀群众分别持当地社会保障卡在北京城市图书馆成功借阅书籍。
当日,三地人社部门召开工作座谈会,提出京津冀将持续深化人社领域协同合作,全面落实《框架协议》,持续拓展“一卡通”应用场景,让社保卡在京津冀从“通用”到“好用”。
社保等领域已签31项合作协议
新京报记者从活动现场了解到,十年来,北京市先后在就业、社保、人事人才、劳动关系等领域与津冀签署31项合作协议,推动区域人社协同发展不断走深走实,让京津冀地区群众享受到越来越多的便利和实惠。
如在就业服务协同方面,三地共同发布招聘信息、提供就业服务,联手打造“京津冀直播带岗网络招聘”等服务品牌。2023年,联合举办线上线下招聘活动156场,共享招聘岗位信息30余万个。不断健全跨省劳务协作机制,推动人力资源在京津冀地区高效有序流动。截至目前,京、津两地每月分别向河北推送3000个以上就业岗位信息,河北在京、津就业的农民工达129.3万人。2023年,三地推动劳务协作范围进一步扩大到京津冀鲁苏五省市。发布实施全国首个人力资源服务区域协同地方标准,引导人力资源服务机构提供更高质量的服务。截至目前,京津冀获评1A级以上的人力资源服务机构已达1400家。聚焦打造京津冀人才流动枢纽,合作共建“京津冀(河北三河)人力资源服务产业园”,已吸引43家人力资源服务机构入驻。
在社保服务方面,持续简化办事流程,方便群众办理社保业务。三地参保职工办理养老保险关系跨省转移,只需在国家社会保险公共服务平台提交申请即可实现,十年来,三地间累计转移接续31万人。加强劳动能力鉴定合作,发布京津冀工伤保险协议机构名录,提供视频鉴定、异地上门鉴定等服务,区域内异地工作人员工伤后可就近就地进行劳动能力鉴定。联合发布首批《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单》,15项社保服务事项实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理时限”。
推动三地社保卡跨省通用、一卡多用
昨日上午,在北京城市图书馆,几位来自京津冀三地的群众凭借社会保障卡成功借阅到书籍,来自河北省雄安新区的牛女士是其中一位。“以前要带身份证办理读者证,现在我拿着雄安的社保卡就能在这里借书、还书,非常方便。”
据介绍,下一步,三地将持续深化京津冀人社协同合作,不断推动人社协同发展取得新进展、实现新突破。
三地将推动实现社保卡一卡畅行京津冀。全面落实《框架协议》,推动三地社保卡跨省通用、一卡多用、线上线下场景融合发展。结合三地市民对区域公共服务便利化的需求,以旅游观光、文化体验为重点,持续拓展“一卡通”应用场景,实现持卡进博物馆、进公园。联合开发三地共享的应用场景电子地图,不断优化用卡体验,让社保卡在京津冀从“通用”到“好用”,让京津冀群众更有获得感、幸福感、安全感。
推动区域社保经办服务水平持续提升。从数据共享、社保转移接续等8个方面进一步深化合作,在经办流程上做减法,在服务方式上做加法,实现更多社保业务“同事同标、跨省通办”。有序做好疏解至雄安新区单位的社保经办服务工作,联合开展“一对一”社保专员服务,逐步实现社保经办无差别办理、便捷化服务。
新京报记者 叶红梅
更多详细新闻请浏览新京报网 www.bjnews.com.cn