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本报讯 (记者孔悦)近日,由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心及《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)调查活动,公布了北京地区十佳雇主及获得各单项奖的杰出雇主,同时发布了《中国年度最佳雇主北京地区公众调查报告》。
宝马(中国)、联想(北京)、微软(中国)、辉瑞制药、壳牌、北京汽车集团、北京金融街投资(集团)有限公司、LG电子(中国)、大连万达集团股份有限公司、中国人民财产保险股份有限公司当选为北京地区十佳雇主。
调查显示,北京地区的受访者认为最佳雇主应该具备的首要特征是有竞争力的薪酬,其次是具有塑造雇主品牌的意识、提升个人核心能力的机会、完善的福利待遇、稳定的雇佣关系。
中国年度最佳雇主调查活动负责人把冉介绍,本年度调查中特意加入了以往没有的“塑造雇主品牌的意识”这个指标,调查显示北京地区的受访者比较看重此项指标,而且北京雇主在这方面做得也很不错。“这说明北京的求职者对雇主关系的要求越来越高,双方不仅仅是买方与卖方的关系,求职者还要求是和谐共处的关系。”
“有时求职者会凭借主观意识对雇主进行判断,但实际上,有些经常做广告,知名度较高,在人们眼中形象不错的雇主反而对员工不是很好。”把冉指出,求职者在选择雇主时一定要排除误解,客观认知。
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