“稳物价”和“涨工资”同等重要

　　■ 一家之言

　　国务院近日印发了《关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》，规划提出，“十二五”期间，我国将形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。（据2月9日《新京报》）

　　大力促进和扩大就业、建立健全正常的工资增长机制，确保职工工资收入水平合理较快增长，是提高人民生活水平的有效途径和长效机制，但近些年来老百姓普遍感受到工资增长跑不赢物价上涨，如果“工资涨一寸，物价涨一丈”，那么工资的增长就会被物价的上涨所湮没，人民生活水平不仅不会提高，反而还会下降。因此，稳定市场物价、特别是稳定与人民群众日常生活息息相关的食品、蔬菜和其他日用品的价格，同样重要。

　　数据显示，中国1月居民消费价格指数(CPI)同比涨幅为4.5%，超过之前4%的预期。1月CPI反弹，尽管有“双节”（元旦和春节）因素存在，但长期以来，CPI只涨不跌已经成为事实。而“涨工资”风声再起，又会给企业提高商品价格增加一个理由，物价涨幅也就有可能跑得更快。居民生活水平的提高也会随之化为泡影。

　　因此，不能忽视和放松对物价的调控和监管。只有这样，才不至于使涨工资产生的良好效应被物价的上涨所抵消、淹没。

　　□黄栀梓（湖北 职员）