半数90后盼工作氛围个性化

　　■ 调查

　　新京报讯 （记者王荟）近日，英才网联联合腾讯教育、网易教育、中国大学生在线等多家网络媒体特别推出“90后职场心态调查”，结果显示，半数以上90后更看重个性化的工作氛围，近四成90后找工作以兴趣爱好为主。

　　英才网联就业指导专家苑航表示，每个人都会对一个新的环境、新的工作存有幻想，但要符合所在企业的管理模式，用一切归零的心态从基层开始，踏实工作，才能为以后的发展奠定扎实的基础。

　　1、择业时更看重哪些因素：

　　57% 个性化的工作氛围

　　43% 薪酬

　　38% 以兴趣爱好为主

　　9% 对未来职业发展有帮助

　　2、希望有怎样的工作环境：

　　35% 愉快的工作氛围，员工成为朋友

　　22% 能够发挥个性

　　20% 让新人尝试重要岗位的工作

　　13% 企业注重员工关怀

　　10% 实行轮岗作业，不断地制造新鲜感

　　3、当与上司意见不统一时会怎么做：

　　55% 与领导沟通，主动表明自己的想法

　　18% 表面不谈，背后照旧行事

　　17% 和领导直接摊牌，不行就走人

　　10% 当场反驳，不给领导留情面