来信

　　出纳贪污巨款领导该担何责

　　昨日，北京电视台报道了北京植物园的出纳黄浩，自2006年至2010年间，利用虚报工资的手段贪污470万元。据黄浩讲，起因是在2006年有一天，一个同事开玩笑说，工资表没人管，你要多开一点谁也不知道。他事后想了一下，觉得确实是这么回事，抱着试一试的心理，就琢磨怎么着手实施。就这样，黄浩自2006年9月起，凭空虚构出6名员工，每月按时发工资，而这笔钱全部进了自己的腰包。

　　如此简单的方法，如此漫长的时间，如此大量的资金，轻而易举进入了私人的腰包。新闻里没有说对相关领导有什么处理，但依我看，植物园领导是否涉嫌玩忽职守，有关部门应该介入调查。

　　从黄浩的交代看，“工资表、记账、报销都由他一个人负责”，黄浩贪污四年期间肯定经历过若干次查账，但都敷衍了事。当“植物园的领导发现问题后,找到黄浩谈话，黄浩承认贪污了200多万元。并于一周后,由家人将这笔钱通过银行打入单位账户。然而,单位随后发现,黄浩的贪污金额远不止2010年的这一笔261万元,单位领导随即报警。”发现并证实了被贪污200多万元长达一周后，竟然还不报警，而是让其家人还钱了事。以上种种情况，是否说明其相关领导涉嫌玩忽职守呢？

　　□伍洲彤（律师）

　　何必在意母亲节的“国籍”

　　据报道，针对近日关于中国将五月第二周星期天定为我国的“母亲节”的传闻，有关方面进行了澄清，并有多名专家建议，尽快确立自己的“中华母亲节”。

　　在中华文明中，有着非常重视人伦亲情的传统。但遗憾的是，在我们几千年的文化传统中，却从来没有想过专门用一天来为“母亲”们做些什么。现在，舶来的“母亲节”的概念逐渐在人们心中形成，就此顺延下去，似乎没有什么不可。

　　据说有专家提出应该用孟子母亲的生日来作为我们中国的“母亲节”。事实上，这是一个牵强的日子。因为，在此之前，人们除了“孟母三迁”之外，对于这位伟大的母亲并没有更多的了解。

　　与其挖空心思选摘自己“母亲节”的日子，不如好好整理一下我们国家有多少具有积极意义的“尊母”文化吧。

　　□郑山海（医生）

　　病床周转率需细化考核

　　5月12日的《新京报》刊发了评论文章《考核住院天数是否合理》。文章称，北京市医管局对市属医院进行绩效考核，其中要求“患者的平均住院天数必须比去年减少一天”。作者担心这会伤害病人权益。

　　考核住院天数确实是一件很令人纠结的两难做法。如果既要杜绝过度医疗，也要保障病人权益，必须细化考核，而不是简单地“减少一天”了事。

　　具体的办法就是，针对患者所患不同疾病及其程度，来确定合理的住院天数，并根据住院病人的不同构成确定权数，加权平均计算出合理的病房周转率。这在技术上并不是太过复杂的事情。如果我们想通过考核来提升医疗服务质量，那就应制定真正科学有效的考核办法。如果暂时做不到，宁可先不做，否则，采取一些貌似严格而有悖科学的办法，很可能会事与愿违。

　　□潘璠（职员）