欲当实习生先是大客户？

　　大三学生杨惠在广州渣打银行应聘“实习体验生”时打听到，想实习要先到该行开立50万元定期存款户头成为银行VIP客户。渣打银行广州分行确认：同等条件下，优先录取客户子女。（5月16日《新快报》）

　　渣打银行的实习生岗位受到热捧在情理之中，既然僧多粥少，渣打银行利用实习生岗位的资源稀缺性，对岗位申请者提出一定的要求、设置一定的选择标准，倒也无可厚非。

　　然而，设置“50万定期存款”这样与申请者个人素质、能否胜任工作毫无关系的苛刻门槛，造成竞争机会的不均等，则是赤裸裸的歧视行为。同时，把实习岗位当作商品漫天要价，借机拓展存款业务，也涉嫌不正当竞争，扰乱金融市场秩序。

　　渣打银行在为富人打开一条实习VIP通道的同时，也对普通人关上了大门。即便渣打银行因此增加了几百万存款，但丧失了企业口碑，恐怕得不偿失。

　　监管部门在关注就业歧视的同时，也应当重视实习中存在的歧视行为，对涉嫌违规的用人单位予以问责，保障实习、就业的平等与公平。

　　□段思平（研究生）