东城公选66干部过半职位给“80后”

　　新京报讯 （记者魏铭言）昨日，东城区启动2012年公开选拔领导干部工作。此次选拔，将推出处、科级职位66个；其中，36个科级干部职位专门面向全区“80后”年轻干部。竞聘者可从7月9日开始报名。

　　区审计局副局长在选拔之列

　　据悉，这是东城区首次自行组织实施包括公开选拔、竞争上岗、公开招聘在内的竞争性选拔干部工作。

　　东城区委组织部介绍，此次公开选拔，确定4大类共66个职位。其中处级非领导职位10个；党政机关副处级领导干部和事业单位领导职位18个，包括区商务委副主任、区审计局副局长等；区属医院领导人员职位2个，包括普仁医院副院长、鼓楼中医医院副院长各1名；另外，党政群机关科级领导干部职位36个，其中正科级领导职位10个，副科级干部职位26个，涉及全区36家单位。

　　部分职位面向中央单位选拔

　　相关负责人表示，部分副处级领导干部职位和区属医院领导人员职位，将面向中央和市属机关、各区县和企事业单位进行选拔，部分职位还将专门选拔非中共干部。

　　同时，此次选拨首次采取处、科两级联合公选的模式，推出36个科级干部职位，针对性选拔东城区内“80后”年轻干部。

　　■ 提醒

　　此次公开选拔报名时间为2012年7月9日9：00-7月15日18：00，报名分个人自荐、组织推荐和社会举荐三种形式，每人限报1个职位。报考人员可通过“公招网”（www.gongzhao.net）等进行报名。