来信

　　600多条胡同怎么“整体保护”

　　据报道，“北京胡同四合院”展览正在首都博物馆举行。市文物局有关负责人表示，1919年北京有2480条胡同，而如今仅余600多条。“北京胡同四合院必须整体保护，一条胡同也不能动了。”不过，报道并没有提及如何实施整体保护。

　　纵横交错的胡同，是北京的一个城市符号，是历史和文化的象征。在百年不到的时间内，北京的胡同消失了四分之三，只剩下四分之一，确实到了一条也不能动的时候了。但保护古都风貌和改善居民生活条件之间，确实存在一定矛盾。彻底改造，城市象征就彻底消失；不动不改，很多居民生活条件又得不到改善。

　　如何才能两全其美？我的一个同事住在原崇文区，他所在胡同的保护与自家平房的改造，或可推广。概括起来就是三个选项：一是在接受政府资金援助的同时，自己也拿出一些资金，维修现住房；二是接受一笔符合行情的拆迁补偿款，到其他地方买房，此地留给其他愿意购买的住户，再进行同样的改造；三是维持现状。由于愿意维持现状的住户只是少数，基本能在整体上对胡同及院落起到保护作用。

　　□潘璠（职员）

　　招生“男女有别”无损公正

　　据报道，根据中国人民大学招办公布的录取结果，今年人大首次在提前批次小语种录取时，区别男女划分数线。文科的男生分数线601分，女生分数线614分。

　　科学研究表明，男性具有一定的语言弱势。这一点，在实践层面也得到印证。在高等院校，语言相关专业“阴盛阳衰”早已成为不争的现实。以笔者所在学校为例，外国语学院男女比例为1:8，有的班级20多名学生中只有一名“男代表”。高校从社会需求和自身实际出发，实行招生分数线“男女有别”，在很大程度上是为了解决性别结构严重失衡的问题。

　　也许有人会说，教育作为社会流动的重要渠道，必须坚持公平立场，不能“男女有别”。然而，对于教育弱势群体来说，仅仅强调机会均等并不能完全实现公平，必要时需要一些“弱势补偿”。比如，农民工子女、单亲家庭儿童等教育弱势人群，也应得到一些政策照顾。当然，这样的政策补偿必须是公开的，招生本身是经得住阳光照耀的。

　　□杨朝清（社会学研究生）

　　诚信档案网中立才有“诚信”

　　近年来，假学历、假证件、泄露商业秘密、侵占公司财产、恶意跳槽等事件频发，员工职场失信行为引起各方关注。据报道，全国首个针对职场个人诚信行为的网络平台——全国个人诚信档案查询网7月6日正式建成并投入运营。

　　该网站公布出来的运作模式大概是：企业注册，网站审核，企业缴费成为正式会员，缴费后企业才能输入员工档案及不良记录，并查询该员工的档案。不过，该网站先行收取了企业的会费，有利在先，能否保证客观公正？如果缴费企业可以为所欲为地登记劳动者不良信息，网站不予审核，劳动者也没有申诉的权利，恐成为企业打击劳动者的工具。

　　作为一种创新模式，笔者认为，与其将诚信网络档案市场化，不如将其纳入社会的公共事业，由政府部门或者独立的社会团体担任第三方，负责记录不诚信档案，使之走向权威、全面、公正、客观。

　　□舒锐（法官）