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公考体检查出梅毒真的没有问题吗?

2012年08月06日 星期一 新京报
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  ■ 议论风生

  据报道,东南大学毕业生唐海情在贵州省选调生的招考工作中,报考碧江区检察院,成绩第一名的她却被拒绝录用,原因是她体检中梅毒血清特异抗体测定呈阳性。而报考安顺市基层党政的梁鲲,总成绩也是第一名,但同样因“梅毒”呈阳性未被录用。最新消息说,贵州相关部门将对这些问题进行认真核实,及时公布结果。

  在同一个省,同一场录取考试,两个公考第一名考生都因“梅毒”被刷,更巧合的是,两个人事后又在多家医院重新体检,均检出“梅毒”呈阴性。其中,唐海情因在网上喊冤,获得了在贵州省人民医院复查的机会,结果依然是“梅毒”阳性,不过就是在这家医院,唐海情此前自查的结果却是“梅毒”阴性。

  关于这场体检风波,由于还有诸多关键事实不明,所以,尚不能断定唐梁两人的体检存在舞弊。但至少,有一点很明确,这两人的体检明显是“存疑”的,不能让人信服,尤其是唐海情在同一家医院检查,却得到截然不同的结果。可是,面对这种“存疑”的体检,贵州相关部门一度不以为然,还批评唐海情,要求她“相信组织”。

  确实,现行的公务员录用体检制度,由于各地自行其是,存在诸多疏漏和弊端,包括体检报告不对考生公开,提起复查程序障碍重重,等等。但也要看到,尽管制度不完善,但并不代表着,目前公务员录用体检中的争议,没有可能解决,实际上,只要相关主管部门拿出点负责的态度,一些纠纷完全可以避免。

  最典型的例子就是长治公考第一名宋江明因体检不合格被刷一案,面对宋江明的体检结论“存疑”,长治有关部门曾一再强调走完相关程序,严格执行了国家规定。但实际上,最后长治市纪委等部门强力介入,经过组织相关专家的论证,此案终于翻过来,多名官员舞弊的内幕大白于天下。

  因此,制度的完善并不排斥个案的解决和处理,面对那些明显“存疑”的体检个案,相关政府部门要有一种“敏感”,以主动负责的态度,查出真相,让考生心服口服。

  □韩涵(媒体人)

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