假如你吃错了窝边草

　　■ 外围爱（8）

　　上月，在一位美女闺蜜的不爽遭遇启发下，我开始对社会科学领域的办公室恋情研究生出无限好奇，随手扒拉了一堆文献出来，原本是想对这种“兔子爱吃窝边草”的人类行为加以透视，不料发现前辈们早就指出了这种恋情和性骚扰之间剪不断理还乱的关系。

　　比如说吧，蒙塔纳州立大学的查尔斯·皮尔斯和科罗拉多大学的赫尔曼·阿奎尼斯两位心理学工作者，分别在1997年和2001年联手发表了两篇与此相关的文章，前面一篇是刊登在《机构行为期刊》上的“关联地看待机构中的谈情说爱和性骚扰”，后面一篇是刊登在《团体和组织管理》上头的“一个办公室恋情和性骚扰之间联系的框架调查”。

　　这类研究的出发点，归结起来主要有两条：第一，就是办公室恋情如果处理不当，是很容易演变为性骚扰的，这一点在其他所有谈及办公室恋情的文章中均有所提及；第二，两者中间有个要命的灰色地带，界限容易被模糊，判别起来也相当麻烦，如此有可能出现一些意想不到的纠纷，甚至颠倒黑白。

　　没错，我立刻想到了电影《桃色机密》，里头黛米·摩尔对男下属上下其手，而这位迈克尔·道格拉斯扮演的可怜白领男一开始连老婆的理解都得不到，被大家咬定就是和女上司搞上了，百口莫辩。尽管全球的男性观众都对他嫉妒得眼睛冒火，心想怎么还有这么不解风情的猪头，但这哥们还是不屈不挠地抗争到底，最后终于拿到了证明自己清白的证据。

　　性骚扰的程度界定也是一道世界级难题，加州大学芭芭拉分校的路易斯·费兹杰拉德等人在1988年发表了一篇讨论学术界和公司机构中的性骚扰的论文，他们把性骚扰按照严重程度分为性别骚扰、性挑逗、性贿赂、性胁迫和性攻击五个等级，显然，越往后越恶劣。看到此处，真不由得你不心惊肉跳起来，所谓窝边草有风险，吃的话须谨慎。

　　而言及办公室恋情会否演变为性骚扰，皮尔斯教授他们自有说法，认为其中存在几个至关重要的影响因素，包括：双方对这种关系的最初动机，双方的社会地位，分手的原因，男性伴侣的性骚扰倾向，双方的余情未了度，公司对性骚扰的忍耐度，等等。

　　看上去简直是一堆乱麻，不，乱草有没有……

　　□小庄（科普作家）