公务员违反职业道德规范可“免职”

　　新京报讯 (记者温薷)北京出台首个公务员“职业道德准则”，并规定今后职业道德将被纳入公务员选拔任用时的考察评价内容，违反职业道德规范要求的人员可取消录用、任职资格。

　　记者昨天从北京市人力社保局获悉，北京各部门还将结合自身工作性质、特点，制定具体职业道德规范标准。

　　违反职业道德规范可取消录用

　　昨天，记者从北京市人力社保局获悉，北京已出台《关于加强北京市公务员职业道德建设的意见(试行)》，提出北京市首个公务员职业道德准则。

　　按照《意见》规定，北京市公务员职业道德规范要做到“四要”：要忠于国家、要服务人民、要恪尽职守、要公正廉洁。

　　市人力社保局表示，今后，职业道德将被纳入公务员选拔任用时的考察评价内容，作为考核奖惩、选拔任用的重要标准和依据，对于违反职业道德规范要求的人员，可依法取消录用、任职资格。

　　市人力社保局介绍，该意见的出台是为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，推动全市公务员深入开展党的群众路线教育实践活动，健全完善公务员职业道德建设长效机制。该准则也填补了北京市公务员管理工作中，关于职业道德建设制度、政策的空白。

　　全市公务员将轮训职业道德

　　《意见》还提出，将健全完善公务员职业道德建设制度体系，进一步健全完善公务员行为规范、依法行政、诚实守信等制度。

　　今后公务员职业道德规范还将列入北京公务员初任培训、任职培训和在职培训的必修内容，“十二五”期间，将以领导干部、基层一线、窗口单位和行政执法类公务员为重点，对全市公务员和参照公务员法管理人员轮训一遍。

　　按照要求，北京各政府部门还将尽快结合工作性质和特点，制定符合自身特点的具体职业道德规范标准。

　　■ 摘录

　　●忠于国家 公务员要做到忠于中国特色社会主义事业，忠于国家利益，忠于国家宪法，维护法律尊严。

　　●服务人民 公务员要做到以人为本，执政为民，为人民服务，受人民监督，增强对人民的感情，把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极回应人民群众要求，努力提供高效优质便捷服务。

　　●恪尽职守 公务员要树立正确的世界观、权力观、事业观，弘扬职业精神，要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，严守职业纪律，严以律己、谨言慎行，时刻自重自省自警自励。

　　●公正廉洁 公务员要管好权力、慎用权力，不以权谋私；要履职为公、崇尚公平，维护社会公平正义；要坚持原则，坚守防线，自觉抵制各种诱惑。