事业单位未现“提前退休潮”

　　新京报讯 （记者李丹丹）昨天下午，人力资源与社会保障部召开第二季度新闻发布会。会上，人社部新闻发言人李忠表示，据他掌握的信息，目前并未发生“提前退休潮”。

　　养老改革非“并轨”

　　由于《事业单位人事管理条例》事关全国111万事业单位、3153万事业编制人员的工资制度和养老保险等利益，备受关注。

　　7月1日起正式施行的《事业单位人事管理条例》中明确“事业单位及其工作人员依法参加社会保险”，养老金改革的事宜备受关注。近日有媒体报道，部分事业单位出现了提前退休的情况。对此，李忠回应称，“据我所掌握的信息，并没有发生所谓的‘退休潮’”。

　　李忠解释，一些事业单位工作人员特别是临近退休的人员，咨询了解相关政策情况，是对自身权益关切的正常反映，并没有形成所谓“退休潮”。“我们将进一步听取各方面的意见和建议，加强这方面的政策解读，回应社会的关切。”

　　他介绍，养老金改革的总方向是“各类群体实行大体相同的基本制度模式，同样的待遇确定和调整机制。”李忠说，不存在将哪类群体并入其他群体的设计，更不是把各类不同群体的待遇拉平。

　　治理事业单位公开招聘

　　昨日，李忠表示，人社部下一步将贯彻实施《事业单位人事管理条例》，加强督促检查。据介绍，目前人社部正研究起草聘用合同规定，进一步做好规范事业单位公开招聘工作。

　　据悉，下一步人社部将在全国范围内开展事业单位公开招聘专项治理活动，修改完善公开招聘回避规定和违规违纪处理办法，还将配合有关部门研究制定中小学新任教师公开招聘指导意见。

　　部分地区医保基金赤字

　　记者从昨日的发布会上了解，医疗费用快速上涨，人口老龄化等多种因素给基金运行造成了较大的压力，我国极少部分地区出现了当期赤字。

　　李忠介绍，从2013年社会保险基金的决算情况看，职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险基金运行总体平稳。

　　对此，李忠表示，将按照《社会保险基金财务制度》等相关规定，使用历年的结存资金维持当期收支平衡，确保医保待遇能够及时足额的支付。

　　此外，他强调将着力健全基金的监管机制，认真贯彻全国人大常委会通过的刑法解释，“加大对欺诈骗保等违规行为的处罚力度”。