新华保险2015年销售队伍量质齐升

　　根据新华保险刚刚召开的2016年度工作会议，过去一年，新华保险仅个险渠道队伍规模接近26万人，同比增长48%，其中新增人力同比提升68%。其他渠道也保持较高增速，如续收渠道人力规模同比增长约43%，银代渠道同比增长约25%。在银代渠道中，一支致力于提供高端服务的财富渠道队伍也实现了快速组建，人数达到7000余人。

　　在深耕寿险基础上发展的完善的产品体系，是广大营销员主动选择新华保险的主要原因。围绕客户全生命周期保险需求，新华保险构建了以健康、养老为重点，涵盖年金、重疾、医疗、意外、寿险、两全、少儿等产品类型的产品体系。为推动产品“回归保险本原”，新华保险积极推动保障型产品的销售，公司健康险新单保费收入从2010年的10亿元，增长到2015年的78亿元，占比从不到2%上升到15%，目前已成为健康险业务占比最高的大型寿险公司。2015年九月上市的“健康无忧”产品，当年累计保费收入19亿元，是新华保险历史上在短期内销量最多的保障型产品。

　　新华保险培训体系的逐步完善升级，也对营销员构成了极大的吸引力。2015年，新华保险一是建立了以《寿险培训大纲》为核心的培训制度管理体系，二是搭建了以任务为中心的全渠道课程体系，三是打通了师资职业跑道，建立师资队伍发展路径，四是上线培训管理系统，初步建立总、分、支全部机构培训线上统一管理、学习与评估平台，解决了基础管理、教学实施、培训评估等综合管理问题。