来信

　　小学生近视率超50%，户外活动少

　　据中国青年报报道，20年前，上海市小学毕业生发展成为近视眼的仅为极少数，但如今，刚入学的6—7岁上海儿童的近视患病率已接近10%，三、四年级10岁左右儿童近视患病率超过50%。

　　小学生近视率如此之高，让人担忧。研究表明，80%以上的近视发病与后天相关，为“获得性近视”。我国小学生的近视，一是因为学习时间过长，再就是过度使用手机、电脑。一旦形成近视眼，会给日常生活带来诸多不便和烦恼。

　　2016年10月，国家卫计委、教育部和体育总局曾联合下发文件，要求各地积极采取措施，关注、缓解青少年近视问题。学校要给学生更多进行户外活动的时间，家长也要多带孩子进行户外活动。□玫昆仑（公务员）

　　不能任由胎盘黑市存在

　　本报报道，在北京一些医院，产妇分娩后的人体胎盘成为倒卖胎盘者眼中的“香饽饽”。他们长期盘踞医院，动用各种关系大量收购人体胎盘，然后制作“胎盘胶囊”高价卖出获利。记者暗访发现，一些私人团伙之间均有联系，并形成一个倒卖人体胎盘的关系网。

　　胎盘是胎儿和母体之间进行物质交换的器官，虽然食用胎盘有一定的营养价值，但仅限于来路明确、没有任何传染病原的人体胎盘。母体如果感染乙肝、艾滋、梅毒等病毒，这些病毒也会留存在胎盘内。

　　原卫生部在10多年前就已明确：任何单位和个人不得买卖胎盘。“胎盘黑市”的存在，与胎盘处置不透明、不规范，有着重要的关系。监管部门对胎盘黑市需要给予重视，不能任其存在。□杨玉龙（公务员）

　　破除就业性别歧视，还有路要走

　　据澎湃新闻网报道，近日，一家招聘机构发布《2017职场女性现状调查报告》，报告显示，在职场女性的求职和晋升过程中，来自社会的不公正待遇尤为明显。上海地区数据显示，已婚无子女的女性面临生育的“风险”，企业在招聘过程中表现得非常现实，因而更容易遭受就业性别歧视。

　　尽管诸多法律规定了就业性别平等，但现实中，“宁用武大郎，不选穆桂英”，仍是一些单位招人用人的潜规则。

　　究其原因，一方面，女性担负生育子女的家庭职能，用人单位从经济效益角度出发，形成“女性员工不好用”的观念；另一方面，多部法律虽有保障女性就业权益条款，却也存在界定模糊、缺乏细则问题，以至于在社会反就业歧视呼声渐高的情况下，就业性别歧视从显性走向隐性。

　　走出就业性别歧视，还有很多工作要做。□祝建波（职员）