足协鼓励男足俱乐部组建女队

　　在日前结束的阿尔加夫杯上，中国女足三战皆墨，倒数第二的名次也创下了参加该项赛事的最差成绩纪录。这个成绩也是近年来中国女足水平日渐下滑的一个真实反应。昨日，中国足协在京举行女足青训发展国际研讨会，为女足的发展谋划出路。会上，青训总监孙雯介绍了青训工作2018年至2050年三个阶段的设想。

　　杜兆才 发展女足需做好三个方面

　　今年是中国女足第22次参加阿尔加夫杯。在美国、德国几支世界强队并没有参赛的情况下，中国女足先后以1比2负于葡萄牙、0比2不敌挪威、0比2输给澳大利亚，只是在最后争夺第11名的比赛中2比1战胜俄罗斯队，避免了排名垫底的更大尴尬。

　　在昨日的研讨会上，国家体育总局局长助理、中国足协党委书记杜兆才首先发言，他对女足的现状表示担忧，他说：“中国女足有光荣的传统和辉煌的历史，曾是中国足球的一面旗帜，但近年来发展相对滞后，主要存在发展理念落后、职业化进程缓慢、人才基础薄弱等一系列问题。”他认为妥善解决这些问题，要从做好青训、发展职业足球和高校足球、加强国际足球交流等三个方面着手。

　　杜兆才认为做好女足工作，关键在于青训。接下来中国足协将进一步加大对女足的扶持力度，构建中国特色女足青训体系。按照这种构想，足协将主导各省市共同建设统一标准的女足青训中心，建立健全青训总监制度。之前聘请孙雯、海斯特琳娜等一批国际优秀女足教练和青训专家作为中国足协全国女足青训总监和女足青训顾问，负责指导全国女足青训体系设计、青训中心建设和青少年足球训练工作，正是这个想法中的一部分。

　　足协希望借助男足相对成熟的职业化体系带动女足的发展，鼓励男足职业俱乐部建设女足队伍，实现以“男足带动女足”、“男足反哺女足”。

　　足协也希望进一步加强与教育部门的合作，大力发展校园女足，尤其是高校女足。杜兆才说：“中国足协将与高校共建高水平女足俱乐部，打造高水平的大学生女足联赛，为女足运动的发展开辟新的路径。”据了解，中国足协计划先期与10所足球传统校、女子足球实力相对较强的高校合作建设高校女足俱乐部，启动高校女足联赛。

　　孙雯 青训工作设想分三个阶段

　　女足青训总监孙雯在昨日会上介绍了2018年-2050年三个阶段的工作设想。

　　这份工作设想包括三个阶段，分别是——基础打造期（2018年至2020年），主要任务是青训体系基本构建，教练、球员的发现和培养;发展期（2020年至2025年），逐步实现青训水平和质量显著提高，输送全面发展精英人才，这一阶段距离上一阶段正好是6到8年的一个球员培养周期；实现期（2025年-2050年），要构建可持续发展的中国特色青训体系，持续输送世界一流强队匹配的高水平人才。

　　孙雯给出了一组数字凸显目前的问题。目前全国女足青训的人才主要集中于U18（队员341人、15支队）、U16（538人、24支队、60名教练）和U14（678人、32支队、77名教练），而U17、U15的体系目前为空白，以上球员总计1557人，是未来6到8年重点培养的对象。这些代表着中国女足未来的球员来源——女超、女甲，省市级体校等。

　　面对竞赛体系不健全的现状，孙雯介绍说，要“逐步实现女足单年龄段的比赛”，连同“教练员的选拔和培养”、球员的发现和培养特别是“竞训从量到质的变化”，将是中国足协应对挑战中需要“重点突破”的三方面工作。在竞赛和青训体系的构建上，要实现从成人（女超、女甲、女乙）——青少年联赛（U18/17/16/15各年龄段）——训练营（U14/13/12）——地区青训中心（小学）U11及以下年龄段的有序衔接。其中，女乙联赛在规划中要以高校女足为参赛主体，从而形成三级联赛结构、建立升降机制。

　　在这份计划之外，足协未来将依托海外青训中心，每年选送优秀青少年女足球员和女足青训教练员赴美国等世界女足发达国家训练比赛和进修培训，将其打造成为全面提升我国青少年女足球员竞技水平，实现国内和国际深度融合发展，为中国女足的再次绽放奠定基础。

　　采写/新京报记者 房亮