超六成受访者认为同事之间“随份子”是一种人情投资

　　结婚摆宴席请大家吃饭，本来是件高兴事，可是最近来自湖北的新娘小徐却有些不快乐——公司里18个同事，只来了两人，大家合起来给她发了1314元的红包，并祝她和丈夫幸福一生一世。“他们结婚的时候，我最少也要随礼300块钱，可如今到我结婚，却来这么一出。”此事也引发了一些网友对于同事结婚该不该“随份子”的讨论，有人认为“随份子”是润滑同事关系的一种方式；但也有人认为同事之间的“人情消费”带来的功利化需要引起反思。

　　对此，我们需要关注什么？本期“京报调查”（新京报与清研智库联合推出）就此展开调查。

　　■ 旁边评论

　　同事结婚对“份子钱”说不

　　“礼尚往来”，是为传统。礼物的往来流动，其实也是人的礼节和情感的流动。平心而论，同事结婚大喜的日子，在力所能及范围内赠送些小礼物，既能表达祝福，也能促进同事之间的关系，本是无可厚非的事。

　　然而到了今天，“礼尚往来”却变了意味，“红包”的分量越来越重，“份子钱”变成衡量感情深浅的标尺，人情消费也随之成为不少人沉重的负担。甚至根据“红包”的大小，在礼单中也形成了一种“差序格局”。

　　另外，在现代职场关系中，结婚“红包”也常常被看作是维系同事关系的一种投资手段，这难免让人觉得太“物质”，让婚宴变了味。在此次调查中，有66.2%的网友认为同事之间“随份子”是“人情消费”，也是一种投资手段。

　　而要走出同事之间“随份子”的怪圈，首先要认识到“份子钱”其实是同事情意的体现，而非衡量感情深浅的标尺。另外，也需要社会外部约束机制的倡导，扭转社会风气，让“礼”的流动回归到情义本质。

　　□博阳