明年没五一小长假：“挪假”不如落实年假

　　■ 社论

　　比起在“堵在高速”和被迫“宅在家里”之间做选择，更高的休假质量也是人们最想要的。这很难通过挪假或不挪假去实现。

　　12月6日晚，国务院办公厅发布了《关于2019年部分节假日安排的通知》。除了春节、国庆仍分别休息7天外，三个传统节日清明、端午、中秋也借周末调休，形成了三天的小长假。最引人关注的是，以往挪挪借借至少休息3天的“五一”小长假，明年“瘦”成了1天。

　　也是巧了，2019年“五一”正值周三，向前、向后都不太好“借”，于是，只好孤零零地在一周中间单个儿休息一天。尽管突兀，倒也契合劳动节的本意，纯休息日。

　　只是这样一来，很多人怕是要多折腾一番了。时序到了5月，春暖花开，草长莺飞，不出去走一走，辜负了大好韶光；出去吧，又免不了请假、安排工作等周折。

　　从假期安排上，倒也不是完全不能“硬借”，向前、或者向后借两天，也能凑出来一个小长假。只是那样一来，动静未免大些。一则，不管是上班还是上学，连续上七天，太过疲惫；再者，因为要调休，原本正常工作日要休息，休息日则要上班，不少单位的正常工作秩序也会受到影响。

　　对于越来越频繁的假期借周末调休现象，民众其实也不胜其扰。来回倒腾，“生物钟”都被弄得紊乱了。据新京报报道，早在2013年底，全国假日办就曾搞过一次“法定节假日调休安排调查”，调查显示，明确“节假日逢周三时不调休，仅在当天放假”的方案获得的支持率最高。这表明，民意也不太支持跨度过大的调休。

　　道理尽管如此，可说好的“诗和远方”只剩下了一天，也实在让人叹息。这也可能是此次节假日安排引发关注的重要原因。当然，这也与以往的五一节从未只休息过一天有关。

　　从2008年开始，持续8年之久的“五一”黄金周已经成为历史，但近些年来，因为总能与周末相邻，从而形成一个五一小长假，公众也逐渐习惯了这个小长假的模式，与此同时，也总有声音呼唤恢复五一长假。

　　毋庸置疑，这些讨论都很有意义，恢复“五一”黄金周，也注定会在拉动内需上产生积极影响。但是，作为一项公共政策，或存或废，均不是简单的算术题，而是牵涉到经济社会运行诸多方面的大问题，自然也需多些审慎。

　　事实上，在一个特定的时段，几亿人做钟摆式流动，确实会加大社会的压力。

　　与其“集体出游”“集中出游”，不如采取切实措施更有力地落实带薪休假制度。这样，既能分散人群出游对社会及环境造成的压力，也能获得更优质的旅游体验。这样的一份从容、淡定、自由，才是人们梦寐以求的、真正的休闲。

　　比起在“堵在高速”和被迫“宅在家里”之间做选择，更高的休假质量也是人们最想要的。

　　休息也要有休息的样子，旅游也要有旅游的姿势。每一个辛勤努力的中国人，都配得上张弛有度的好时光。不管是“五一”、“十一”，也不管是元旦、春节，此心安处，方得闲暇。

　　这也意味着，我们应该加快落实国民休闲计划，让部分人的带薪休假权不再悬置，让休闲成为每一个人的基本权利，也用合理激励措施为错峰休假创造更多条件，在供给侧为短时性休闲出游提供更多选择。

　　别指望“五一”黄金周了，“五一”小长假也会因为自然时序的关系，时有时没。这是现实，随着各项制度的落实，分散休息、自由选择应越来越成为国民的常态选择。