司法介入招考违规应成常态

　　■ 视点

　　近日，山西省长治市对人社局公务员考录违规问题调查结束，考生宋江明在参加公务员录用考试过程中，市人力资源和社会保障局副局长赵波等人存在涉嫌徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、收受贿赂等严重违纪违法问题，长治市对10名涉案人员分别作出严肃处理。

　　“公考笔试面试总成绩第一，却因体检被刷”，可谓2011年的网络热点事件，这一事件让人们见识了权势交易的无孔不入，舞弊者的肆无忌惮，如何处理，直接关系到公考和政府的公信力。

　　其实，这一事件曝光以来，舆论就一直担心，当地是否能进行公正的处理，是不是又仅限于行政调查、行政处理。出现这种担忧，是很正常的，因为对这类事件的调查、处理，惯常采取的办法，就是行政部门组织调查，有的不了了之，有的只是轻描淡写的行政问责。这种处理，是纵容了违法犯罪，也让政府的信誉严重受损。

　　但从基本的常识分析，这类事件不只是行政违规，而极有可能牵涉滥用职权、收受贿赂等违法犯罪行为。以这起事件来说，能摆平每个环节，实质形成了一张权力和利益交织的网。只有通过独立的司法调查，才能还原真相，对违法犯罪进行严肃的处理，也给公众一个交待。

　　比如，接连传出的国家级考试泄题，如果泄题属实，首先是泄露国家机密，其次可能是公职人员滥用职权、收受贿赂，但遗憾的是，对于泄题的质疑，总是由考试组织者自行回应，说要进行调查云云。这种自查自能查出什么结果？

　　在近年来的各种招考中，不时传出作弊、违规丑闻，有人建议，要出台考试法，以打击作弊者。但在笔者看来，我国相关的法律法规，其实已对招考作弊中的各种违规行为，已有明确规定，并不存在无法可依的问题，而主要是有法不依，执法不严。

　　要做到调查、处理的公正、严肃，司法机关应该在第一时间，就介入调查。而不是在行政调查结束之后，视行政的意图，再看是不是进行司法调查和处理。这是维护包括公考在内的一系列考试公平公正，打击作弊的最有力武器。

　　□熊丙奇（学者）